Teamentwicklung

Teamcoaching

Anonymous-TeamVeränderungen wirken auch auf Teamebene und bringen neue Anforderungen und gegenseitige Erwartungen.

Teammitglieder als auch Führungskräfte gehen sehr unterschiedlich mit der veränderten Situation um. Das führt regelmäßig zu Mißverständnissen, Unsicherheit und in der Folge zu Ineffizienzen im Team. Jedes Team hat seine eigenen Themen, die zunächst abgestimmt werden, bevor das Team individuelle und realistische Lösungen für sich erarbeitet. Dann wird das Team an der Verbesserung seines zielgerichteten Beitrags arbeiten.

Teams erfolgreich machen

Unsere Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit im Team, im Sinne des Mehrebenen-Ansatzes: Organisation, Gruppe, Individuum, Umfeld, Interaktionen, Zukunftsfähigkeit und Wissensmanagement.


Off-site auf dem Segelschiff

Ein Perspektivenwechsel mit echtem Meerwert

Ein off-site auf dem Schiff bietet einen räumlichen und gedanklichen Abstand zum Betrieb.

Die Fahrt bildet in kurzer Zeit und auf kleinem Raum alle bedeutenden Prozesse ab, die erfolgreiche Teamarbeit ausmachen: Ziele werden gesetzt, der Kurs festgelegt, Rollen definiert, Führung organisiert und Kommunikation strukturiert. Beim Leben und Arbeiten an Bord wird schnell klar: Lern- und Arbeitsziele werden nur erreicht, wenn aus der Gruppe mehr wird, als die Summe ihrer Teile. Synergieeffekte werden deutlich erlebbar. Gewonnene Erfahrungen lassen sich sofort umsetzen und unmittelbar prüfen.

Professionalität und Sicherheit

Die von uns eingesetzten Schiffe entsprechen höchsten Sicherheitsanforderungen und während der gesamten Dauer eines Törns sorgen professionelle Skipper für Ihre Sicherheit.

Willkommen an Bord!

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Siehe auch Skipper Excellence

Veränderung ist das, was die Leute am meisten fürchten.

— Dostojewski