Phase-oriented Approach to Organizational Change

Der phasenorientierte Ansatz im Change. Wirksame Veränderungsprozesse aktivieren alle Kompetenzen und nutzen die Ressourcen und Potenziale der gesamten Organisation, der Teams und jedes einzelnen Mitglieds.

Phase-oriented Approach to Organizational Change
Phase-oriented Approach to Organizational Change

zurück zu Agile Organisationsentwicklung

weiter mit Agile Mindset | Integral Change Lens