Organisationsentwicklung

Was macht uns zukunftsfähig?

Jede Organisation ist einzigartig! Agile Organisationsentwicklung geht auf Tuchfühlung mit der Organisationskultur und findet das richtige Maß an Intervention. Im Fokus steht hierbei die Stärkung der nachhaltigen Selbstorganisationskompetenz und die eigene Zukunftsfähigkeit.

Dies funktioniert nicht mit fertigen Konzepten, sondern ist ein gemeinsamer Weg des beständigen Lernens, geleitet von professionellen und wissenschaftlich basierten Ansätzen und einem agilen Mindset.

Integral Change Lens. Zukunftsfähige Organisationen nutzen ein ganzheitliches Set an systemisch-integralen Domänen mit Blick auf die Organisation und den Change.

Multilevel Approach to Organizational Change. Wirksame Veränderungsprozesse aktivieren alle Kompetenzen und nutzen die Ressourcen und Potenziale der gesamten Organisation, der Teams und jedes Einzelnen Mitglieds.

Veränderung ist das, was die Leute am meisten fürchten.

— Dostojewski

Integral Change Lens
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Multilevel Approach to Organizational Change
Multilevel Approach to Organizational Change